人力资源跟社会保障部也将制定反就业轻视法

人力资源跟社会保障部也将制定反就业轻视法列为未来的重点工作目标。最终删去了"用人单位应当采用办法防止工作场合的性骚扰;这一存在实效性能的条款。着力总结进步教训。
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